le capital humain en industrie et en commercial

LE CAPITAL HUMAIN

Le personnel, l’atout principal de la société, doit être correctement assuré.

Comme base, il y a la couverture obligatoire : l'assurance des accidents du travail

Cettte couverture est obligatoire lorsque la société engage du personnel. C'est une branche d'assurance très réglementée et contrôlée. Elle offre des garanties de remboursement en cas d’ invalidité temporaire ou permanente, de décès et de frais médicaux aussi-bien pendant le travail que pour le chemin vers et de retour du travail.

En plus, on peut y ajouter des garanties et couvertures supplémentaires. Notons entre autres :

• L’assurance de groupe assurance.

• La couverture 24 heures.

• L’ hospitalisation pour le travailleur et sa famille.

  Quelques points d'attention.

• Les catégories de professionnels incorporant la description correcte des activités.

• Quelle est la procédure de déclaration en cas d’accident ?

• Qu’est-ce qu’on fait au niveau de la prévention ?

• Que prévoir comme couverture pour les stagiaires et les étudiants ?

• Faut il prévoir une couverture d’omnium-voitures en cas d’accident en mission.
  
  
  
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